Henry Schein: Auszeichnungen bei den CSR and Diversity Awards 2023 von Ragan

Henry Schein wurde außerdem von Ragan Communications, einem branchenführenden Anbieter von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Kommunikatoren, Marketingfachleute, Personalverantwortliche und Führungskräfte weltweit, mit einem „CSR and Diversity Award“ für das Programm „Practice Green by Henry Schein“ ausgezeichnet. Herr Bergman wurde für sein persönliches Engagement für Vielfalt und Integration geehrt, das auf seine Erfahrungen als Jugendlicher in Südafrika während der Apartheid zurückgeht. Er hat die Vielfalt innerhalb des Unternehmens aktiv gefördert, indem er den Vorstand und das Executive Management Committee in den D&I-Rat des Unternehmens und in jede der sechs Employee Resource Groups von Henry Schein eingebunden hat. Das Unternehmen hat Vielfalt und Integration auch in die Werte von Team Schein aufgenommen. Bergmans Vordenkerrolle in Sachen Vielfalt und Integration hat sich auf Branchenveranstaltungen und Partnerschaften mit Universitäten ausgeweitet, um die Vielfalt der Fachkräfte im Gesundheitswesen zu fördern.

Practice Green von Henry Schein gewann in der Kategorie „Globale ESG-Initiative“ von Ragan. Practice Green ist eine globale Nachhaltigkeitsinitiative, die Angehörige der Gesundheitsberufe dazu ermutigt, umweltfreundlicher zu werden. Das Programm startete im Januar 2023 in der EMEA (Europa/Naher Osten/Afrika) Region, später im Jahr folgten dann Australien, Neuseeland, Kanada und die Vereinigten Staaten. Practice Green möchte seinen Kunden Lösungen anbieten, die ihnen helfen, praktische Wege zu mehr Nachhaltigkeit zu beschreiten und dabei die geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten sowie weiterhin eine hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Es gibt eine Auswahl an umweltfreundlichen Produkten und Lösungen sowie Dienstleistungen und Unterstützung, um umweltfreundlichere Praxen zu schaffen und die Bemühungen um ökologische Nachhaltigkeit zu verbessern. Practice Green wird im Laufe der Zeit weiter ausgebaut und um neue Produkte, Dienstleistungen und Lösungen erweitert, da sich das Programm mit dem sich ständig verändernden Gesundheitswesen weiterentwickelt.

Darüber hinaus wurde Henry Schein in den folgenden Kategorien mit einer lobenden Erwähnung bedacht: 

• Programm „Employee Resource Groups“: Das Programm der Employee Resource Groups (ERGs) von Henry Schein wurde mit einer lobenden Erwähnung ausgezeichnet. Diese von Mitarbeitern geleiteten Netzwerke fördern Vielfalt und Integration im Einklang mit den Unternehmenswerten. Die sechs ERGs – Women’s Leadership Network, Pride and Allies, Black Legacy Professionals, COLEGAS, elevAsian und das Veteran Engagement Team – zielen darauf ab, integrative Gemeinschaften aufzubauen, für Sichtbarkeit zu sorgen, den Stimmen der Mitarbeiter Gehör zu verschaffen, Verbündete auszubilden, Innovationen zu fördern und unterschiedliche Standpunkte zu unterstützen. Henry Schein wird in diesem Jahr die siebte ERG gründen, die sich auf die Gemeinschaft der Menschen mit Behinderung konzentriert.
• „Schulung/Weiterbildung im Bereich Vielfalt und Integration“: Henry Schein erhielt außerdem eine lobende Erwähnung für das Engagement bei der Schulung und Weiterbildung in Sachen Vielfalt und Integration. Henry Schein bietet intern konzipierte und moderierte Schulungsprogramme zu Diversität und Integration für Mitglieder des Teams Schein, einschließlich Global Directors und Vice Presidents. Das Unternehmen bietet diese Programme auch externen Zielgruppen über Berufsverbände und Fachtagungen an. Im Jahr 2022 waren die Teilnehmerzahlen beeindruckend: 98 % der Global Directors und Vice Presidents nahmen teil, ebenso wie 25 % der mehr als 23.000 Team Schein-Mitglieder, und 74 % der Teilnehmer empfahlen das Programm anderen Kollegen.

Das Engagement von Henry Schein, Inc. für Vielfalt und Integration wurde von verschiedenen Organisationen anerkannt, darunter die Einstufung als „Best Places to Work for LGBTQ+ Equality“ der HRC und der Women’s Choice Award.